Os bombeiros comarcais de toda Galicia irán a unha folga indefinida ás portas do verán para reclamar que se cumpra cunha sentenza do Tribunal Supremo do pasado ano para a conversión a persoal laboral fixo dos profesionais e que se elabore un convenio autonómico coas mesmas condicións para todos.
Máis de 200 bombeiros reunidos en Santiago en asemblea votaron por unanimidade a favor de ir á folga, á que están convocados uns 500 profesionais dos 25 parques comarcais de Galicia e encargados de actuar ante incendios urbanos, accidentes ou en apoio dos focos forestais nos que hai risco para vivendas.
![](https://praza.gal/storage/uploads/incendio-o-porrino-5-3bbe257.jpeg)
Os bombeiros comarcais demandan que se cumpra cunha sentenza do Supremo que permite a súa conversión en persoal laboral fixo
Anxo Moldes, da CIG e portavoz da Mesa Intersindical de Bombeiros de Galicia, explicou que a decisión chegara ao non haber "avance ningún" nas mesas de negociación que se abriron nas provincias de Pontevedra, A Coruña e Lugo mentres segue sen cumprirse a sentenza do Supremo. "As administracións pedíronnos que non denunciásemos, que o ían a facer de motu proprio, e ano e medio despois seguimos esperando", dixo.
Ademais, denunciou que nas negociacións supeditábase a mudanza legal, que é doutrina do Supremo, á sinatura dun convenio "por baixo do que se tiña" e cunha relación de postos de traballo "ilegal a todos os efectos". "Pretendemos desvinculalo: que o acaten e logo negociaremos o que teñamos que negociar", insistiu.
A mesa intersindical de bombeiros está conformada por CIG, CCOO, UGT e o sindicato independente de bombeiros, pero tamén conta con delegados de CSIF e USO. A folga comezará dentro duns dez días, en función do límite legal establecido polo rexistro da convocatoria.
Foi algo máis dun ano, e mentres a Deputación de Ourense e a Xunta tramitaban o paso á xestión pública do seu consorcio que antes fixeran o resto-, as deputacións coruñesa, lucense e pontevedresa reuníanse para confirmar deran cunha formula para "dar estabilidade" ao persoal dos seus parques de bombeiros. E aseguraban que o farían sen que tivesen que pasar un proceso selectivo específico.
A súa aposta era "aplicar o recollido nunha recente sentenza de unificación de doutrina que ditou o Tribunal Supremo" a respecto dunha traballadora do servizo de axuda do fogar en Navarra. Ese ditame, especifican, "abre aporta a darlles estabilidade aos traballadores dos parques de bombeiros sen teren que pasar por un proceso selectivo".
A idea era estabilizalos como persoal laboral subrogado para que mantivesen a relación laboral de contrato indefinido coa Administración sen teren que pasar previamente por outro proceso selectivo.