Vinte e cinco actividades "esenciais" fican fóra do peche reforzado de empresas para frear o coronavirus

O sector alimentario -na imaxe, desinfección nun mercado da Coruña- é un dos esenciais que permanece aberto © Concello da Coruña

Hemeroteca

Minutos antes da media noite do domingo 29 a este luns, 30 de marzo, o Boletín Oficial do Estado (BOE) publicou o Real Decreto-Lei que regula o "permiso remunerado" co que o Goberno de España procura reforzar a paralización da actividade económica e empresarial que non sexa esencial ata despois dos festivos da Semana Santa, co obxectivo frear con máis intensidade os contaxios do coronavirus no marco do estado de alarma.

Durante as primeiras 24 horas, o decreto permite as "tarefas imprescindibles" para paralizar a actividade nas empresas que así o requiran e non poidan cesar "de modo inmediato" a súa actividade

Finalmente, esta paralización atende parcialmente as peticións que, dende algunhas autonomías como Galicia e tamén dende sectores afectados, pedían que o peche non fose total xa dende este luns. Así, nunha disposición transitoria, o decreto establece que "naqueles casos nos que resulte imposible interromper de modo inmediato a actividade", as persoas traballadoras si poderán traballar durante este 30 de marzo "co único propósito de levar a cabo as tarefas imprescindibles" para esa paralización "sen prexudicar de maneira irremediable ou desproporcionada" o reinicio da actividade empresarial.

Alén disto, de regular a "actividade mínima indispensable" -ao xeito dun día festivo- e de especificar as condicións exactas da recuperación deste "permiso retribuído" [o texto íntegro pódese consultar aquí], o Real Decreto-Lei fixa un total de vinte e cinco excepcións. Isto é, os sectores que teñen consideración de esenciais e, daquela, deben seguir tendo activo as persoas traballadoras por conta allea durante este peche reforzado. Son estas, segundo o recollido no BOE, que advirte ademais de que, no marco do estado de alarma, o Ministerio de Sanidade "poderá modificar ou especificar" as "actividades que se ven afectadas" por estas directrices.

Interior dun supermercado, nunha imaxe de arquivo © Gadisa

1. As que realicen as actividades que deban continuar desenvolvéndose ao amparo dos artigos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 e 18, do Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, polo que se declara o estado de alarma para a xestión da situación de crise sanitaria ocasionada polo COVID-19 e da normativa aprobada pola Autoridade Competente e as Autoridades Competentes Delegadas.

2. As que traballan nas actividades que participan na cadea de abastecemento do mercado e no funcionamento dos servizos dos centros de produción de bens e servizos de primeira necesidade, incluíndo alimentos, bebidas, alimentación animal, produtos hixiénicos, medicamentos, produtos sanitarios ou calquera produto necesario para a protección da saúde, permitindo a distribución dos mesmos desde a orixe ata o destino final.

3. As que prestan servizos nas actividades de hostalaría e restauración que prestan servizos de entrega a domicilio.

4. As que prestan servizos na cadea de produción e distribución de bens, servizos, tecnoloxía sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamento sanitario e hospitalario e calquera outros materiais necesarios para a prestación de servizos sanitarios.

5. Aquelas imprescindibles para o mantemento das actividades produtivas da industria manufactureira que ofrecen as subministracións, equipos e materiais necesarios para o correcto desenvolvemento das actividades esenciais recollidas.

6. As que realizan os servizos de transporte, tanto de persoas como de mercadorías, que se continúen desenvolvendo desde a declaración do estado de alarma, así como daquelas que deban asegurar o mantemento dos medios empregados para iso, ao amparo da normativa aprobada pola autoridade competente e as autoridades competentes delegadas desde a declaración do estado de alarma.

7. As que prestan servizos en Institucións Penitenciarias, de protección civil, salvamento marítimo, salvamento e prevención e extinción de incendios, seguridade das minas, e de tráfico e seguridade viaria. Así mesmo, as que traballan nas empresas de seguridade privada que prestan servizos de transporte de seguridade, de resposta ante alarmas, de rolda ou vixilancia descontinua, e aqueles que resulte preciso utilizar para o desempeño de servizos de seguridade en garantía dos servizos esenciais e o abastecemento á poboación.

A recollida do lixo (na imaxe, o servizo en San Sadurniño) é tamén un servizo esencial © Adega

8. As indispensables que apoian o mantemento do material e equipos das forzas armadas.

9. As dos centros, servizos e establecementos sanitarios, así como ás persoas que (i) atendan maiores, menores, persoas dependentes ou persoas con discapacidade, e as persoas que traballen en empresas, centros de I+D+I e biotecnolóxicos vinculados á COVID-19, (ii) os animalarios a eles asociados, (iii) o mantemento dos servizos mínimos das instalacións a eles asociados e as empresas subministradoras de produtos necesarios para a devandita investigación, e (iv) as persoas que traballan en servizos funerarios e outras actividades conexas.

10. As dos centros, servizos e establecementos de atención sanitaria a animais.

11. As que prestan servizos en puntos de venda de prensa e en medios de comunicación ou axencias de noticias de titularidade pública e privada, así como na súa impresión ou distribución.

12. As de empresas de servizos financeiros, incluídos os bancarios, de seguros e de investimento, para a prestación dos servizos que sexan indispensables, e as actividades propias das infraestruturas de pagos e dos mercados financeiros.

13. As de empresas de telecomunicacións e audiovisuais e de servizos informáticos esenciais, así como aquelas redes e instalacións que os soportan e os sectores ou subsectores necesarios para o seu correcto funcionamento, especialmente aqueles que resulten imprescindibles para a adecuada prestación dos servizos públicos, así como o funcionamento do traballo non presencial dos empregados públicos.

14. As que prestan servizos relacionados coa protección e atención de vítimas de violencia de xénero.

15. As que traballan como avogados, procuradores, graduados sociais, tradutores, intérpretes e psicólogos e que asistan ás actuacións procesuais non suspendidas polo Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, polo que se declara o estado de alarma para a xestión da situación de crise sanitaria ocasionada polo COVID-19 e, desta maneira, cumpran cos servizos esenciais fixados consensuadamente polo Ministerio de Xustiza, Consello Xeral do Poder Xudicial, a Fiscalía Xeral do Estado e as Comunidades Autónomas con competencias na materia e plasmados na Resolución do Secretario de Estado de Xustiza de data 14 de marzo de 2020, e as adaptacións que no seu caso poidan acordarse.

Traballadoras dunha conserveira CC-BY-NC-SA CIG

16. As que prestan servizos en despachos e asesorías legais, xestorías administrativas e de graduados sociais, e servizos alleos e propios de prevención de riscos laborais, en cuestións urxentes.

17. As que prestan servizos en notaríalas e rexistros para o cumprimento dos servizos esenciais fixados pola Dirección Xeral de Seguridade Xurídica e Fe Pública.

18. As que presten servizos de limpeza, mantemento, reparación de avarías urxentes e vixilancia, así como que presten servizos en materia de recollida, xestión e tratamento de residuos perigosos, así como de residuos sólidos urbanos, perigosos e non perigosos, recollida e tratamento de augas residuais, actividades de descontaminación e outros servizos de xestión de residuos e transporte e retirada de subprodutos ou en calquera das entidades pertencentes ao Sector Público, de conformidade co establecido no artigo 3 da Lei 9/2017, de 8 de novembro, de Contratos do Sector Público.

19. As que traballen nos Centros de Acollida a Refuxiados e nos Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes e ás entidades públicas de xestión privada subvencionadas pola Secretaría de Estado de Migracións e que operan no marco da Protección Internacional e da Atención Humanitaria.

20. As que traballan en actividades de abastecemento, depuración, condución, potabilización e saneamento de auga.

21. As que sexan indispensables para a provisión de servizos meteorolóxicos de predición e observación e os procesos asociados de mantemento, vixilancia e control de procesos operativos.

22. As do operador designado polo Estado para prestar o servizo postal universal, co fin de prestar os servizos de recollida, admisión, transporte, clasificación, distribución e entrega aos exclusivos efectos de garantir o devandito servizo postal universal.

23. As que prestan servizos naqueles sectores ou subsectores que participan na importación e subministración de material sanitario, como as empresas de loxística, transporte, almacenaxe, tránsito aduaneiro (transitarios) e, en xeral, todas aquelas que participan nos corredores sanitarios.

24. As que traballan na distribución e entrega de produtos adquiridos no comercio por internet, telefónico ou correspondencia.

25. Calquera outras que presten servizos que fosen considerados esenciais.

Despece

  • A recuperación das horas do parón polo coronavirus, ata o 31 de decembro e tras unha negociación

    A recuperación das horas debe ser negociada cunha comisión do persoal; se non hai acordo, decidirá a empresa cos límites dos descansos legais e da xornada anual CC-BY-NC-SA CIG

    O Real Decreto que regula o "permiso retribuído" co que o Goberno de España pretende reforzar o cesamento da actividade económica non esencial no marco das medidas contra o coronavirus establece tamén o xeito en que as empresas poden fixar a "recuperación das horas de traballo" que, en condicións normais, se desenvolverían durante estes días. Esa recuperación pode producirse "dende o día seguinte á finalización do estado de alarma" e ata o 31 de decembro deste ano, pero tras unha negociación.

    Concretamente, o Real Decreto indica que durante un "máximo de sete días", cada empresa e a "representación legal das persoas traballadoras" deberán desenvolver un "período de consultas" sobre a recuperación. Se esa representación non existe, "a comisión estará integrada polos sindicatos máis representativos do sector" e con "lexitimación para formar parte da comisión negociadora do convenio colectivo".

    A recuperación das horas debe ser negociada cunha comisión do persoal; se non hai acordo, decidirá a empresa cos límites dos descansos legais e da xornada anual

    Esa representación do persoal formarana "unha persoa por cada un dos sindicatos" que cumpran eses requisitos e as decisións tomaranse "polas maiorías representativas correspondentes". Se esa comisión non se crea, sinala o Real Decreto, haberá unha formada por tres persoas traballadoras elixidas segundo o fixado no Estatuto dos Traballadores. 

    En calquera dos dous casos, a comisión non poderá tardar máis de 5 días en estar formada para abordar unha negociación "de boa fe" cuxa resolución "requirirá da conformidade da maioría das persoas" que representen o persoal ou "da maioría dos membros da comisión". Ese acordo pode atinxir "á recuperación de todas ou parte das horas", o preaviso con que o persoal debe saber o xeito en que se recuperarán e cando terá que facelo. Se non hai acordo, a decisión queda nas mans da empresa, co límite dos "períodos mínimos de descanso diario e semanal" e no convenio colectivo, da xornada máxima anual e "dos dereitos de conciliación" que estean recoñecidos.

Grazas ás socias e socios editamos un xornal plural

As socias e socios de Praza.gal son esenciais para editarmos cada día un xornal plural. Dende moi pouco a túa achega económica pode axudarnos a soster e ampliar a nosa redacción e, así, a contarmos máis, mellor e sen cancelas.
Quero ser de Praza