eldiario.es entrevista o ex ministro de Economía grego, que presenta en Madrid o seu plan B para democratizar as institucións europeas. Aquí, o vídeo da primeira parte da conversa con quen mantén que Grecia tivo unha opción de gañar a batalla contra a 'troika'.
A fenda salarial é do 23,4% e unha muller tería que traballar 85 días máis ao ano para percibir o mesmo que un home, segundo o informe de UGT-Galicia co gallo do Día Internacional pola Igualdade Salarial.
Copasa aceptaría contratar 54 dos actuais 68 traballadores, cunha pequena redución de salario. Os sindicatos xulgan positivo o acordo, pero ata que a empresa amose os contratos mantense a convocatoria de folga e a manifestación prevista en Ordes para este domingo
O Superior avala a demanda presentada por Capital Energy ao considerar que as revisións dos plans non foron axeitadas e obriga a Xunta a valorar de novo as ofertas. A xustiza bota atrás o concurso que substituíra o do bipartito, que foi finalmente declarado legal polos tribunais.
Se entre hoxe e mañá a nova concesionaria non acepta manter os 68 empregos da actual adxudicataria e coas mesmas condicións, os traballadores deixarán de trasladar o lixo dos concellos ata Sogama, o que podería provocar "un colapso na recollida de residuos", segundo recoñece a Xunta.
A empresa acompañou a súa solicitude para permanecer 60 anos máis en Lourizán dun plan de melloras de 61 millóns de euros. Só o pasado ano a compañía tivo uns beneficios de 49,9 millóns. O Concello inicia a batalla administrativa e xudicial contra a decisión do Ministerio
Tras catro anos de reforma descendeu o paro pero tamén o emprego e as persoas ocupadas a xornada completa son 37.300 menos e a xornada parcial, 12.800 máis. Os únicos contratos que descenderon entre 2012 e 2015 foron os indefinidos.
En Galicia os sindicatos da función pública tamén reclamaron a modificación nunha medida (o incremento de 35 a 37,5 horas) decretada pola Lei de Orzamentos de 2012.