Sanidade oculta se tomou medidas tras dúas sentenzas por acoso laboral na súa fundación de investigación biomédica da Coruña e nun centro de saúde e rexeita esixir aos centros concertados que asuman o protocolo de prevención do Sergas
O TSXG ratifica o maltrato dun xefe a unha traballadora da Fundación Profesor Novoa Santos, encargada da investigación biomédica nas áreas da Coruña e Ferrol, e condena tamén á entidade por coñecer os feitos e despedila a ela
Condenada a encargada dun supermercado de Gadis a 20 meses de cárcere por acoso laboral e lesións psíquicas contra dúas traballadoras ás que "descualificou" e "ridiculizou" de maneira "sistemática". A sentenza, á que tivo acceso Praza.gal, considera probado que a empresa coñecía os feitos e que non actuou para modificar a situación de acoso, polo que resulta condenada como responsable civil subsidiaria
A sentenza impón ao Concello unha indemnización de 30.000 euros ao traballador e anula a súa destitución. O xuíz ve probado que o rexedor emprendeu unha "campaña de desprestixio" contra o interventor nos plenos e nas redes sociais antes de aprobar o cesamento, "unha sucesión de actos nulos de pleno dereito"
Educación arquivou unha denuncia de acoso laboral tras negalo unha xefa acusada pero sen escoitar á subordinada afectada nin a outro compañeiro que tamén denunciara
O Supremo fai firme que a empresa tecnolóxica discriminou e atentou contra a dignidade profesional do seu empregado de forma "sistemática", polo que terá que indemnizalo
O último informe anual da Valedora constata incumprimentos reiterados, que o persoal de Educación segue sen contar cun protocolo contra o acoso laboral e que Sanidade négase a que o seu sexa de aplicación tamén nos centros concertados
O TSXG censura que “pese aos escritos remitidos” pola persoa acosada, empregada dunha subcontrata, “nin a súa empresa nin o Sergas iniciaron ningún protocolo coa fin de pescudar e determinar a situación de acoso que foi oportunamente denunciada”
Logo de aprobar en 2016 o procedemento contra o acoso na administración xeral e de reiteradas peticións da Valedora, o Goberno galego estende agora esas garantías tamén ao persoal dos xulgados
O Goberno galego segue sen protocolos de actuación para o persoal da educación e da xustiza e a Valedora reclámalle que habilite en todos os eidos figuras de mediación temperá que permitan atallar os problemas
O número 2 de Medio Rural atribúe a sentenza a “actuacións de empregados públicos” e di que “asociar iso cunha errática política de persoal da consellería é unha extrapolación prexudicial” para todo o funcionariado
O Tribunal Superior censura a “demora especialmente relevante” de Medio Rural malia os “indicios razoables de existencia de violencia no traballo” e obrígaa a indemnizar o afectado